U povodu Europskog dana jednakih plaća Komisija će posebnu pozornost pridati razlici u plaćama između spolova te s tim u vezi mogućim dugoročnim posljedicama poput razlike u mirovinama muškaraca i žena. U povodu Europskog dana jednakih plaća Europska komisija namjerava objaviti materijale za medije i informativne materijale.
Prošle godine Europska komisija je donijela Preporuku o jačanju načela jednake plaće za muškarce i žene transparentnim putem. U Preporuci se nudi niz konkretnih mjera u pogledu transparentnosti plaća za rješavanje pitanja nejednakosti plaća i razlike u plaćama između spolova, uključujući: pravo zaposlenika/ca da zatraže informacije o platnim razredima, raščlanjenima po spolu, za kategorije zaposlenika/ca koji obavljaju jednak posao ili posao jednake vrijednosti; redovita izvješća poslodavaca/ki o prosječnoj plaći po kategoriji zaposlenika/ca ili radnom mjestu, raščlanjenoj po spolu (samo u velikim i srednjim poduzećima); revizije plaća u velikim poduzećima te uključivanje pitanja jednakosti plaća (i revizija plaća) u kolektivne pregovore.
Europska komisija - Izjava povodom Europskog dana jednakih plaća
Letci s informacijama o razlici u plaćama između spolova u državama članicama EU
Opširnije:
http://europa.eu/rapid/press-release_MEMO-15-5954_en.htm
http://ec.europa.eu/justice/gender-equality/index_en.htm
Preporuka o jačanju načela jednake plaće za muškarce i žene transparentnim putem