Dodijeljene Nagrade ključnarazlika

Jučer je u Hrvatskoj udruzi poslodavaca, pod pokroviteljstvom Ministarstva rada i mirovinskog sustava, održana svečana dodjela Nagrade ključnarazlika – nagrada za raznolikost ljudskih potencijala za 2013. godinu.

Nagrade su dodijeljene u 4 kategorije, a dobitnici su kako slijedi:

• PLIVA Hrvatska d.o.o. osvojila je Nagradu u kategoriji opće ravnopravnosti odnosno poticanju raznolikosti zaposlenih,
• ACT Konto d.o.o., osvojio je nagradu u kategoriji ravnopravnosti osoba s invaliditetom,
• Ernst & Young d.o.o., osvojio je Nagradu u kategoriji ravnopravnosti spolova,
• CIKLOPEA d.o.o. osvojila je nagradu u kategoriji dobne ravnopravnosti.

Nagrada ključnarazlika provodi se treću godinu zaredom, a cilj joj je prepoznati i promovirati poslodavce koji svojim kvalitetnim praksama potiču raznolikost u radnom okruženju i bore se protiv diskriminacije.

Nositelji projekta Nagrade ključnarazlika su Hrvatski zavod za zapošljavanje, Institut za razvoj tržišta rada, portal MojPosao, Ured za ljudska prava i prava nacionalnih manjina Vlade RH i Zavod za vještačenje, profesionalnu rehabilitaciju i zapošljavanje osoba s invaliditetom.

Opširnije na www.kljucnarazlika.hr

Pisane vijesti