Suradnica Ureda za ravnopravnost spolova Tamara Šterk, sudjelovala je od 4. do 5. svibnja na konferenciji „Ravnopravnost spolova – korak naprijed, putokaz za budućnost 2006.-2010.“ u Bruxellesu, na kojoj se raspravljalo o dokumentu nazvanom Roadmap kojim se Europska Komisija obvezuje na daljnju provedbu politike ravnopravnosti spolova te osnaživanje partnerstva sa zemljama članicama radi postizanja zacrtanih ciljeva.- Objavljeno: 05.05.2006.
EU: Ravnopravnost spolova - korak naprijed, putokaz za budućnost 2006.-2010.
Suradnica Ureda za ravnopravnost spolova Tamara Šterk, sudjelovala je od 4. do 5. svibnja na konferenciji „Ravnopravnost spolova – korak naprijed, putokaz za budućnost 2006.-2010.“ u Bruxellesu, na kojoj se raspravljalo o dokumentu nazvanom Roadmap kojim se Europska Komisija obvezuje na daljnju provedbu politike ravnopravnosti spolova te osnaživanje partnerstva sa zemljama članicama radi postizanja zacrtanih ciljeva.Putokaz za budućnost (Roadmap), usvojen 1. ožujka 2006. godine, dokument je koji se nastavlja na iskustva i postignuća Okvirne strategije za ravnopravnost između žena i muškaraca za period 2001. do 2005. uvođenjem novih ideja i analizom provedenih uspješnih mjera. Njime se predlaže dualni pristup ravnopravnosti spolova zasnovan na uvođenju politike ravnopravnosti u sve društvene sfere te uvođenju specifičnih novih mjera. Ima šest osnovnih područja: postizanje Lisabonskih ciljeva zapošljavanja (stopa zaposlenosti žena 60% do 2010.), ukidanje razlike u plaćama između muškaraca i žena, jačanje ženskog poduzetništva, postizanje ravnopravnosti u socijalnoj zaštiti i borba protiv siromaštva, uočavanje dimenzije spola u zdravstvu, osobito u području prehrane i radnih uvjeta te borba protiv diskriminacije imigrantske populacije i članica etničkih manjina.
Teme konferencije bile su: ravnopravnost u ekonomskoj neovisnosti i usklađivanje politika za žene i muškarce, jednako sudjelovanje žena i muškaraca u procesima odlučivanja i eliminacija stereotipa, borba protiv nasilja i trgovanja ljudima te promicanje ravnopravnosti spolova izvan zemalja EU. Svojim govorima otvarali/e su ih predstavnici različitih direkcija i odbora Europske komisije, Parlamenta i Vijeća, savjetnici u vladama i ministri pojedinih zemalja (Finske, Irske, Austrije, Francuske, Češke), predstavnici poslovnog sektora te Europski ženski lobi.
Kako je istaknuto na konferenciji, ravnopravnost spolova je osnovno pravo i zajednička vrijednost svih članica EU, a ujedno i uvjet za ostvarivanje ciljeva proširenja, osobito kada je riječ o zaposlenosti i socijalnoj koheziji u Europskoj zajednici. Usprkos značajnom napretku u ostvarivanju ravnopravnosti, još uvijek postoji neravnopravnost koja se globalnom gospodarstvenom konkurencijom i zahtjevima za većom fleksibilnosti i mobilnosti radne snage može povećati. Takve promjene imale bi većeg utjecaja na žene koje su često prisiljene birati između majčinstva i karijere zbog pomanjkanja fleksibilnih radnih uvjeta i organizirane skrbi, još uvijek prisutnih rodnih stereotipa i nejednakog udjela muškaraca u obiteljskim odgovornostima. Napredak koji su žene postigle u obrazovanju i znanosti ne odražava se u potpunosti u njihovim pozicijama na tržištu rada, a to je gubitak ljudskog kapitala koji si EU ne može dozvoliti, zaključeno je.