JAVNI NATJEČAJ

za prijam u državnu službu na neodređeno vrijeme
u URED ZA RAVNOPRAVNOST SPOLOVA VLADE REPUBLIKE HRVATSKE
1.  Stručni/a suradnik/ca – 1 izvršitelj/ica na neodređeno vrijeme uz obvezni probni rad od tri (3) mjeseca

 

 

VLADA REPUBLIKE HRVATSKE
Ured za ravnopravnost spolova
Zagreb, Mesnička 23
KLASA: 112-01/15-03/02
URBROJ: 50442-15-06
Zagreb, 20. svibnja 2015.

Temeljem članka 45. stavka 1. Zakona o državnim službenicima ("Narodne novine", broj 49/12 -  pročišćeni tekst, 37/13, 38/13 i 01/15) i članka 2. stavka 1. Uredbe o raspisivanju i provedbi javnog natječaja i internog oglasa u državnoj službi ("Narodne novine", broj 74/11, 142/11 i 53/12), te Plana prijama u državnu službu u tijela državne uprave i stručne službe i urede Vlade Republike Hrvatske za 2015. godinu ("Narodne novine", broj 31/15), Ured za ravnopravnost spolova Vlade Republike Hrvatske, raspisuje

JAVNI NATJEČAJ
za prijam u državnu službu na neodređeno vrijeme
URED ZA RAVNOPRAVNOST SPOLOVA VLADE REPUBLIKE HRVATSKE
1.  Stručni/a suradnik/ca – 1 izvršitelj/ica na neodređeno vrijeme uz obvezni probni rad od tri (3) mjeseca

Potrebni stručni uvjeti:

- završen preddiplomski i diplomski sveučilišni studij ili integrirani preddiplomski i  diplomski sveučilišni studij ili specijalistički diplomski stručni studij društvenog ili humanističkog smjera

- položen državni stručni ispit

- poznavanje engleskog jezika

- poznavanje rada na osobnom računalu

- najmanje 12 mjeseci radnog iskustva na odgovarajućim poslovima

Opis poslova i zadaća:

- Proučavanje i stručna obrada složenijih pitanja i problema iz područja ravnopravnosti spolova i izrada odgovarajućih prijedloga, suradnja u izradi zakonskih prijedloga i drugih propisa, obavljanje odgovarajućih stručnih poslova vezanih uz financijsko-planske i računovodstvene poslove i praćenje obračuna poslovanja, informiranje, odnosi s javnošću i izdavačka djelatnost, te obavljanje ostalih odgovarajućih stručnih, općih i tehničkih poslova koje mu/joj povjeri ravnatelj/ica Ureda.

Pored navedenih uvjeta kandidati moraju ispunjavati i opće uvjete za prijam u državnu službu koji su propisani odredbom članka 48. Zakona o državnim službenicima.

U državnu službu ne može biti primljena osoba za čiji prijam postoje zapreke iz članka 49. Zakona o državnim službenicima.

Na javni natječaj se ravnopravno mogu javiti osobe oba spola.

Na javni natječaj se mogu prijaviti i kandidati koji nemaju položen državni stručni ispit, uz obvezu polaganja državnog stručnog ispita u roku od šest (6) mjeseci od isteka probnog rada, sukladno odredbi članka 56. stavka 1. Zakona o državnim službenicima, a ako ne položi sukladno odredbi članka 137. stavka 1. točke 7. citiranog Zakona prestaje mu državna služba po sili zakona.

Obvezni probni rad traje tri (3) mjeseca, sukladno odredbi članka 53. stavka 3. Zakona o državnim službenicima.

Podaci o plaći:

Podaci o plaći svih radnih mjesta sukladno ovom natječaju propisani su Uredbom o nazivima radnih mjesta i koeficijentima složenosti poslova u državnoj službi ("Narodne novine", broj 37/01, 38/01, 71/01, 89/01, 112/01, 7/02, 17/03, 197/03, 21/04, 25/04, 66/05, 131/05, 11/07, 47/07, 109/07, 58/08, 32/09, 140/09, 21/10, 38/10, 77/10, 113/10, 22/11, 142/11, 31/12, 49/12, 60/12, 78/12, 82/12, 100/12, 124/12, 140/12, 16/13, 25/13, 96/13, 126/13, 02/14, 94/14, 140/14 i 151/14).

Uredba je objavljena na web stranici Narodnih novina (www.nn.hr).

Komisiju za provedbu javnog natječaja (u nastavku teksta: Komisija) imenuje ravnateljica Ureda za ravnopravnost spolova Vlade Republike Hrvatske. Komisija utvrđuje popis kandidata prijavljenih na javni natječaj koji ispunjavaju formalne uvjete te ih upućuje na testiranje.

Sadržaj i način testiranja, te vrijeme i mjesto održavanja testiranja biti će objavljeni na web stranici Ureda za ravnopravnost spolova Vlade Republike Hrvatske (www.ured-ravnopravnost.hr), najmanje pet (5) dana prije testiranja.

Za kandidate koji ne pristupe testiranju smatrat će se da su povukli prijavu na javni natječaj i više se neće smatrati kandidatima.

Kandidat/kinja koji/a prema posebnim propisima ostvaruje pravo prednosti, dužan/na se u prijavi pozvati na to pravo i ima prednost u odnosu na ostale kandidate samo pod jednakim uvjetima.

Kandidat/tkinja koji/a se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju, sukladno odredbi članka 35. Zakona o pravima hrvatskih branitelja iz Domovinskog rata i članova njihovih obitelji ("Narodne novine", broj 174/04, 92/05, 02/07, 107/07, 65/09, 137/09, 146/10, 55/11, 140/12, 19/13, 33/13, 148/13 i 92/14), dužan/na je pored dokaza o ispunjavanja traženih uvjeta, priložiti i dokaz iz kojeg je vidljivo spomenuto pravo, te dokaz da je nezaposlen/a i dokaz o načinu prestanka radnog odnosa kod prethodnog poslodavca.

Kandidat/kinja koji/a se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju sukladno odredbi članka 48.f Zakona o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata („Narodne novine“, 33/92, 57/92 - Uredba o dopunama Zakona o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata, 77/92, 58/93, 2/94, 76/94, 108/95, 108/96 – Zakon o pravima hrvatskih branitelja iz domovinskog rata i članova njihovih obitelji, 82/01, 94/01 - Zakon o pravima hrvatskih branitelja iz domovinskog rata i članova njihovih obitelji, 103/03 i 148/13), dužan/a je pored dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta priložiti i dokaz o priznatom statusu.

Kandidat/kinja koji/a se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju sukladno odredbi članka 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom („Narodne novine“, broj 157/13 i 152/14), dužan/na je pored dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta priložiti i dokaz o utvrđenom statusu osobe s invaliditetom.

Pripadnici/nice nacionalnih manjina imaju pravo pozvati se na prednost pri zapošljavanju temeljem odredbe članka 22. Ustavnog zakona o pravima nacionalnih manjina („Narodne novine“, broj 155/02, 47/10 – odluka Ustavnog suda Republike Hrvatske, 80/10 i 93/11), bez obveze dostavljanja dokaza o nacionalnoj manjini.

Prijavu je potrebno vlastoručno potpisati.

Uz prijavu kandidati su dužni priložiti:

- životopis;

- dokaz o stečenoj stručnoj spremi (preslika diplome);

- dokaz o hrvatskom državljanstvu (preslika domovnice, osobne iskaznice, vojne iskaznice ili

putovnice);

- potvrdu nadležne područne službe Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje o podacima  unesenim u matičnu evidenciju;

- potvrda o radnom iskustvu na poslovima radnog mjesta za koje kandidat/kinja podnosi prijavu;

- uvjerenje nadležnog suda da se protiv podnositelja prijave ne vodi kazneni postupak (ne starije od šest mjeseci).

Isprave se prilažu u neovjerenom presliku, a prije izbora kandidata/kinja predočit će se izvornik.

Uz prijavu na javni natječaj obavezno se navode podaci podnositelja/ice prijave (osobno ime i prezime, datum i mjesto rođenja, adresa stanovanja, broj telefona, po mogućnosti e-adresa) i naziv radnog mjesta na koje se prijavljuje.

Urednom prijavom smatra se ona koja sadrži sve podatke i priloge navedene u javnom natječaju.

Osoba koja nije podnijela pravovremenu i urednu prijavu ili ne ispunjava formalne uvjete iz javnog natječaja, ne smatra se kandidatom/kinjom prijavljenim/nom na javni natječaj, o čemu joj se dostavlja pisana obavijest.

Prijave se podnose u roku od 8 dana od dana objave Javnog natječaja u Narodnim novinama.

Prijave se podnose neposredno ili poštom na adresu: Ured za ravnopravnost spolova Vlade Republike Hrvatske, Mesnička 23, 10000 Zagreb (s naznakom "za Javni natječaj – za prijam u državnu službu").

Izabrani/na kandidat/kinja biti će pozvan/na da u primjerenom roku, a prije donošenja rješenja o prijamu u državnu službu, dostavi uvjerenje o zdravstvenoj sposobnosti za obavljanje poslova radnog mjesta, uz napomenu da se nedostavljanje uvjerenja smatra odustankom od prijma u državnu službu. Troškove izdavanja uvjerenja o zdravstvenoj sposobnosti snosi Ured za ravnopravnost spolova Vlade Republike Hrvatske.

O rezultatima natječaja kandidati/kinje će biti obaviješteni/ne u zakonskom roku.

Ured za ravnopravnost spolova

Vlade Republike Hrvatske

Pisane vijesti